기관 소개
KEID는 한국 청년들의 자기탐색과 개인적 성장에 중점을 둔 비영리 교육연구기관입니다.
체계적인 자기발견 프로그램을 통해 청년들의 통합적 성장을 지원합니다.
공익성
사회적 가치 창출을 최우선으로 하는 공익적 접근
접근성
경제적 부담 없이 모든 청년이 참여할 수 있는 프로그램
통합적 접근
단편적 해결책이 아닌 전인적 성장 지원
주요 성과
CBT MENTORING ROADMAP
CBT 외부 T.O. PROCESS
외부 T.O의 경우 강점 인지 및 방향성 제시 후 회기가 종료됩니다. 인지를 목적으로 진행하며, 개발은 내부 T.O CBT 정규 과정에서 함께합니다.
CBT 멘토링 로드맵
KGI Result
1. 주성향 핵심욕구
예시: 타인 주도적 하는 사람입니다.
2. 주성향 특징
배려와 조율의 강점을 바탕으로 사람과 상황을 연결하며, 협업 기반에서 높은 실행력을 보입니다.
TRACK 01
역량개발 목적 설정
취업/진로/인간관계/자기개발 중 택 1 하여, 역량 개발에 대한 목적을 설정합니다.
TRACK 02
강/단점 분석 및 역량 발견
검증된 테스트지를 통한 심층 강점 분석 및 고유 역량을 발견합니다.
TRACK 03
미개발 요인 분석
해당 역량이 왜 개발될 수 없었는지 요인을 분석해 어떤 솔루션이 필요한지 모색합니다.
TRACK 04
역량개발 위한 방향성 제시
원인 분석 후, 멘토를 통한 방향을 제시받습니다.
TRACK 05
팀스터디 or 세미나
필요시, 멘토링을 진행하는 사람들과의 교류나 세미나를 통해 시야를 확장합니다.
C.B.T program
01
What's C.B.T?
CBT: Capacity Building Track
역량 강화 트랙이란 뜻으로, 역량 강화를 위한 과정을 함께하는 프로그램입니다.
02
C.B.T 프로그램 소개
AI로 대체되지 않기 위한 장/단점 분석을 통해 고유 역량을 발견합니다.
03
커리큘럼 소개
역량 개발을 효과적으로 진행하기 위해 1:1 멘토링을 지원합니다.
- 역량 개발 목적 설정 (ex. 취업, 인간관계, 자기개발)
- 강/단점 분석 및 고유 역량 발견
- 미개발 요인 분석
- 역량 개발을 위한 방향성 제시
* 프로그램의 진행방향은 담당 컨설턴트의 전문적 판단에 따라 조정됩니다.